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Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.

Per una software house solida e in forte espansione, specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali personalizzate e progetti enterprise, stiamo cercando un Android Developer.

Android Developer ("Cod. Rif. FBC391")

# La risorsa si occuperà:

  • Progettazione e sviluppo di applicazioni Android, utilizzando Kotlin;
  • Realizzazione dell’interfaccia utente (UI) secondo le linee guida;
  • Integrazione con RESTful APIs;
  • Gestione del ciclo di vita dell’app e delle attività;
  • Ottimizzazione delle prestazioni dell’app e uso efficiente delle risorse del dispositivo;
  • Testing e debug dell’applicazione;
  • Utilizzo di architetture moderne come MVVM o Clean Architecture;
  • Gestione della persistenza dei dati;
  • Distribuzione dell’app e relativa gestione di release e aggiornament;
  • Collaborazione con UI/UX designer, back-end developer e altri membri del team;
  • Scrittura di codice documentato, manutenibile e scalabile.

# I requisiti previsti sono:

  • Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni Android utilizzando Kotlin;
  • Comprensione dei principali pattern architetturali (MVVM e/o Clean Architecture);
  • Esperienza con Compose per la creazione di UI;
  • Familiarità con le gestione dello stato con Redux;
  • Integrazione con API RESTful;
  • Conoscenza dei principi di Git e Gitflow;
  • Esperienza nell'utilizzo di Bitrise o CI/CD.

# Cosa offriamo:

  • Modalità full remote;
  • Ingresso in un progetto strutturato e ad alto valore tecnologico;
  • Percorso professionale in un contesto enterprise e in evoluzione continua;
  • Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.

# Orario lavorativo:

Full time

# Sede di lavoro:

Milano

# Metodo di lavoro:

Full remote

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati sono pregati di inviare cv, comprensivo del codice di riferimento della ricerca e munito di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16. I dati trasmessi saranno conservati per un anno e trattati per esclusiva finalità di selezione del personale. La società non tratta “dati sensibili” o “giudiziari”; pertanto, i cv che li contengono verranno distrutti. A Faboci srl è possibile rivolgersi per esercitare i diritti previsti dal D.Lgs 196/03. Per l’informativa sulla privacy si veda il sito www.faboci.com
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