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Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.

Per un'azienda che offre soluzioni software avanzate e servizi di system integration rivolti a clienti operanti in settori strategici quali Aerospazio, Difesa, High-Tech, Automotive, Manufacturing e Istituzioni Finanziarie.

Requirement Engineer (Cod. Rif. "FBC396")

# La risorsa si occuperà:

  • Analizzare le specifiche delle funzioni del veicolo;
  • Redigere requisiti di sistema e software;
  • Adattare i requisiti esistenti a una nuova piattaforma.

# I requisiti previsti sono:

  • Esperienza nella scrittura di requisiti basati su funzionalità definite;
  • Capacità di seguire processi e metodologie Agile/Scrum specifici del settore automotive;
  • Precedente esperienza come Requirement Engineer nel settore automotive;
  • Competenza nella validazione di sistemi e/o software in ambito automotive;
  • Conoscenza di strumenti Agile, come Polarion e Azure DevOps;
  • Capacità nella progettazione architetturale.

# Cosa offriamo:

  • Possibilità di lavorare su progetti di alto impatto con clienti di rilievo;
  • Una cultura aziendale inclusiva e orientata alla collaborazione;
  • Percorso professionale in un contesto enterprise e in evoluzione continua;
  • Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.

# Orario lavorativo:

Full time

# Sede di lavoro:

Torino

# Metodo di lavoro:

Ibrido

La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati sono pregati di inviare cv, comprensivo del codice di riferimento della ricerca e munito di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16. I dati trasmessi saranno conservati per un anno e trattati per esclusiva finalità di selezione del personale. La società non tratta “dati sensibili” o “giudiziari”; pertanto, i cv che li contengono verranno distrutti. A Faboci srl è possibile rivolgersi per esercitare i diritti previsti dal D.Lgs 196/03. Per l’informativa sulla privacy si veda il sito www.faboci.com
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